今年是蓝光集团实现“双千亿”雄伟指标的关键年，也是蓝光性命科技集团的战术布局年。作为性命蓝光沉要组成部门，IM电竞药业面对严格的市场大环境及凶残的市场竞争，作为公司未来的领航者，在迎来跨越发展机缘的同时，也面对高指标、高要求。

　　为强化中高层治理干部的责任心、自动性、团队使命感，主题为“撸起袖子加油干”的高管团队建设活动于3月18日进行。本次活动以团队拓展的大局加强主题治理团队使命必达的信想，打造一支能战善战的主题团队，为实现IM电竞药业的腾飞打下坚实基础。

　　活动共分为3个幼组在热带雨林游览区发展，每个幼组除了高管团队成员，还有来自行政、人力、企管等分歧部门、分歧岗位的成员，要在山谷的河道中，共同实现8个难度各别的工作，通过层层考验，争取团队荣誉。

　　踏瀑戏水 层层闯关

　　这次闯关项目极具挑战，需每个团队群策群力通过激流、乱石、丛林、飞瀑及设置的沉沉关卡，能力实现挑战。闯关过程中，闯关成员不断落水，不断滑到，但在团队成员的激励与援手下，没有一人中途烧毁挑战。当最后一位成员通过难度最大的攀爬瀑布的挑战后，所有成员均达到成功的彼岸。

　　固然各人实现挑战后浑身湿透，但依然沉浸在兴奋与刺激中。挑战有名次，但更沉要的是一路承担、联结一心、共同分享的过程履历及对指标使命必达的刻意与毅力。

　　本次活动并不是竞技的比拼，而是推进融合、携手奋进，无论是日常工作还是团队活动，IM电竞药业都将维持激情与活力，维持指标达成的信心与刻意，共建一个卓越的性命蓝光。